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公司 搜索   浦東新區  約有 2956 項符合條件的查詢結果,每頁顯示30項。
職位名稱 公司名稱 工作地點 發布日期
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:崗位描述: 帶領各班組履行工作標準操作流程,監督服務和客用設施的標準,為客人提供高標準服務,協助處理客人投訴。   任職條件: 形象端正,餐飲或相關專業大專以上學歷,1年以上國際品牌酒店相同職位工作經驗,具有一定的英語溝通能力,有星級酒店工作經驗者優先。      
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:崗位描述: 負責餐廳運作,鼓勵和激勵員工提供優質的服務,督導服務質量,提升賓客滿意度;與廚房保持溝通與合作,及時反饋賓客意見與菜品情況;組織部門培訓,指導增贏銷售,提高餐廳收入。 任職條件: 餐飲或相關專業大專以上學歷,2年以上國際品牌酒店相同職位工作經驗,具有一定的英語溝通能力及優秀的管理能力,了解餐飲財務知識。      
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:崗位描述: 帶領各班組履行工作標準操作流程,監督服務和客用設施的標準,為客人提供高標準服務,協助處理客人投訴。 任職條件: 形象端正,餐飲或相關專業大專以上學歷,1年以上國際品牌酒店相同職位工作經驗,具有一定的英語溝通能力,有星級酒店工作經驗者優先。      
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:崗位描述: 在廚師長的領導下,準備日常餐廳的所有甜品及面包,負責每日自助餐西點檔的正常運行。 任職條件: 西點專業學歷,1年以上相同職位工作經驗,具有一定的英語溝通能力,有星級酒店工作經驗者優先。    
  • 學歷要求:其他
  • 工作經驗:一年以上
  • 外語要求:普通話
  • 年齡要求:25-45
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職位簡介:Responsible for repairing the wooden products. 負責維修制作木器制品。 Responsible for all the furniture in the hotel and make wooden decoration, wooden articles and office furniture according to the needs of all departments. 負責修理酒店大樓內一切家具,并根據各部門需要,制造木制裝飾品、木器或辦公室家具負責修理酒店大樓內一切家具,并根據各部門需要,制造木制裝飾品、木器或辦公室家具。  The knowledge of various timber and different application Method. 各種木料及不同應用方法的知識  Have the usage and maintain knowledge of wood machine. 對本行業之手工具及造木機器之使用及保養方法的知識  Various carpenter uses the knowledge that the gum glues. 各種木工用膠粘劑的知識  Can read carpenter diagram and specification, and according to the diagram can draw sample. 能閱讀木工圖則及規格,并能按照圖樣制出樣本  Familiar with relevant safe measure and rules. 熟知有關的安全措施及守則  
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:20-45
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職位簡介:Responsible for all the electronic and mechanical system can run smoothly. 保證機電設備系統可靠運作。 Responsible and assist the supervisor to finish daily task, so that the electronic  and mechanical system can run trustworthily.and fire fighting running smoothly. 負責并協助樓宇設備主管完成每天工作,確保機電系統可靠運作,以及消防設備安全。  
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:20-28
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職位簡介:• Operate MARSHA and OPERA well and able to use key card system, trouble shoot basic guest key lock issues. 熟練使用MARSHA和OPERA系統,并且可以使用鑰匙系統 • Provides warm welcome and detailed service to hotel guest. Ensure all necessary guest information are properly recorded and loaded in OPERA system, front desk keeps the paper trail.              為酒店客人提供熱情并且細致的服務,確保所有必須的客人信息準確記錄在OPERA系統里。 • Assist to ensure executive lounge/floor area is under smooth operation, including buffet set up, meeting room, business center, guest booking and special guest requests. 幫助行政酒廊運營順利,包括自助餐的擺放,行政會議室,商務中心,客人預定及特殊要求 • Have knowledge of local areas and be informed at all times about cultural, historical attractions as well as their locations and hours of operation.              在任何時候都必須見多識廣的了解本地文化特色,歷史及有吸引力的特色地點的地址及營業時間 • Be sure to spend time in public areas during busy time in order to take care of guest requests. 保證在客人較多的時候在公共區域去關注客人的需求 • Be familiar with daily in-coming VIP and Repeat guests. Get prepared and ready at the beginning of shift.             熟悉及了解當日到店的重要客人及回頭客,在每個班次開始之前做好準備事宜 • Responsible of remaining a positive communication with airport rep. Be ready to welcome guest at designated place at least 10 minutes before limousine arrives. 負責與機場代表保持正確的溝通,準備好在車輛到達的十分鐘之前在指定地點歡迎客人 • Coordinate with bellstaff, concierge and front desk staff to ensure all front of house area is operating professionally. 與禮賓部及前臺員工就做好協調確保前臺專業的營運 • Ensures that recognition programs for both guest and associates are in place and working. Responsible for all repeat guest special requests, lead front desk team to follow through and ensure guest has an enjoyable stay.             保證客人及員工的認可計劃,負責所有回頭客的特殊要求,帶領前臺成員確保客人有一個令人             愉快的逗留 • Ensure repeat/rewards/VIP guest recognition program are taking place. Being able to contribute and lead front desk team to participate in up sale program. 保證使用回頭客/萬豪禮賞客人/重要客人的識別計劃。可以參與并帶領前臺員工共房間升級促銷計劃 • Understand and participate in Marriott rewards program. 理解并積極參與萬豪領賞計劃 • Perform in-room guest registration and room assignment and accommodate special reques • all customers. 可以完成為客人在房間里辦理入住登記,可以分配房間并且為所有有特殊要求的客人安排住宿 • Be knowledgeable about Marriott Rewards, Club Marquis and other frequent traveller programs. Participate and contribute in Marriott Rewards sign-up program; ensure accuracy and activation rate meet brand goal. 對萬豪禮賞計劃及各種飛行常客計劃有一定了解,并且參與到萬豪禮賞計劃,確保準確的并且有效的房價達到品牌目標 • Know how to follow hospitality guidelines.   知道如何遵循服務指導方針 • Needs to be able to perform in front office functions. 需要可以在前廳部工作 • Interact with guest at all opportunities, play a customer contact role.              在任何機會下與客人互動,扮演一個與客人接觸的角色 • Be responsible and receptive to guest complaint, should analyze and within the limitation set, make correct and quick decision to ensures total guest satisfaction whilst also protecting the hotel property and revenue, 能接納并且負責解決客人投訴,可以分析投訴發生的原因并且迅速作出解決方法來確保客人滿意,同時要保護酒店財產及收入 • Oversees day to day operation of Executive Floor and ensuring that all guests are handled quickly and efficiently in all their needs with warm and natural.                                                     檢查行政樓層的每日營運并且保證所有客人的需要被高效快捷及熱情的對待 • Answer phone calls according to standard by using proper telephone etiquette and within three rings. 電話三響之內按照標準及電話禮儀接聽電話 • Know how to operate safety deposit box. 知道如何使用保險箱 • Be flexible in regarding to work schedule. Have a solid understanding of hotel operations. Assist fellow associates when necessary to get all jobs done on time.                         靈活處理工作排班,非常了解酒店營運,幫助需要幫助的員工按時完成所有工作 • Report any unusual occurrence or requests to manager immediately. 將任何不同尋常的事件或者要求及時上報經理 • At all times strive to represent Marriott in the most professional manner. 在任何時候都努力代表萬豪表現出專業的禮節禮貌 • Be disciplined at all times, stand alert and tall at the front desk, greet guests immediately and offer assistance before the guest needs to ask. Focus your total attention to the customers            在任何情況下都遵守紀律,在前臺時刻保持警惕,在客人開口詢問之前向客人打招呼問好并且提供所需要的服務,把你的全部注意力都放在客人身上 General Responsibilities: 主要職責 • Be well groomed and conform to the hotel's dress code and deportment.       保持良好的儀容儀表標準,符合酒店的和部門的著裝要求 • Be informed about daily operations and events. 了解酒店每日營運情況及各種活動 • Be highly visible in public area during peak hour. 在高峰時間的公共區域內保持高度觀察 • Be familiar with sales strategies; communicate daily with reservation sales.        熟悉了解銷售技巧與策略,每天與預定及銷售保持密切聯系與溝通 • Develop a thorough knowledge about all brands in Marriott's portfolio. 透徹了解萬豪所有品牌的及文化 • Know all frequent customers and is familiar with their special requests. Ensure that their needs are met.       熟悉了解所有常客并且知道他們的特殊喜好,保證他們的要求得到滿足 • Be familiar with cultural differences and know correct behavior for each culture. Also know the different protocols and etiquette.       清楚文化差異并且知道各種文化正確的舉止,明白不同的禮節禮儀 • Be knowledgeable about all emergencies plans and know how to act upon them. 知道如何處理各種緊急情況并且發生緊急情況下知道如何作出正確反應 • Report any unusual occurrences immediately to the front office manager 發生任何異常情況都要及時通知前廳經理 • At all times strive to represent Marriott in the most professional and courteous manner. 在任何時候都努力代表萬豪表現出專業的禮節禮貌
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:25-40
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職位簡介:Specific Duties 具體職責: 1. Responsible for Guest Voice scores on Overall Guest Satisfaction, Staff Service, and Departure Experience. Help to discover something interesting. 為賓客滿意度調查中整體賓客滿意度、員工服務和離店體驗的分值負責。幫助客人發現當地有趣的事物。 1. Responsible to handle all guest requests and to solve any guest complaints. 確保客人的要求得到滿足,處理客人的投訴。 2. Ensure that the Hospitality and the Guest Response Programs are being followed and monitored. 確保并監督殷勤待客和客人回應計劃正確實施。 3. Be familiar with cultural differences to meet guest's specific needs and requirements. 了解客人的文化差異以便提供周到的服務。 4. Report any unusual occurrences to the Asst. Front Office Manager immediately. 如果有任何異常情況立刻向前廳部經理報告。 5. Vendor contracts and meetings are initiated together with the Asst. Front Office Manager. 服務供應商的洽談和合同簽署必須經過前廳部副經理的審核和簽字。 6. Lead concierge associates to create useful data base for hotel customer service usage. 調動禮賓部員工建立對客服務的數據庫。 7. Act as role model to training and demonstrate to entire concierge staff to act upon opportunities to do more. Provide upscale service whenever possible to make guest feel special. 工作中起帶頭作用,引領全體禮賓部員工的工作熱情和積極性。在可能的條件下提供全面周到的服務以讓客人體會到與眾不同。 8. Have OPERA and MARSHA skills, be able to check-in and check-out and to handle reservations when needed in MARSHA. 掌握Opera和MARSHA系統,能夠為客人辦理入住、離店手續,能夠在MARSHA系統中處理有關客人預定的事宜。 9. Have a thorough knowledge about empowerment; live the principles and use them. Also, ensure that the staffs are using them according to their abilities. 能夠合理的給員工以授權,創建相應的原則并且根據員工的能力實施。 10. Responsible for daily training of associates and their development of their communication, hospitality, customer care and technical skills. 負責員工的日常培訓,發展員工的溝通、服務技巧、關心客人和其他技巧的能力。 11. Be very knowledgeable about the rooms and their locations, services and facilities of the hotel. 掌握酒店房間設施、位置、各餐廳和其他設施的服務項目、營業時間等。 12. Have a solid understanding of and establish connection with local attractions, restaurants. Being able to offer and arrange car rental, airline and train tickets, office services, beauty and barber services, baby sitting and arranging presents, repairs and shopping for the guests. 熟悉當地的旅游景點、餐廳信息。協助客人租車、預定飛機票火車票、提供辦公室服務、提供美容理發店信息、照看小孩服務、安排禮物、修理物品以及提供商場購物的信息。 13. Maintain the Repeat Guest Program, the Marquis Program and the VIP Program. Ensure that the above-mentioned clientele are receiving the type of service they deserve and follow up with guest relations to ensure that all requests are carried out. 熟悉酒店的常客計劃,VIP客人接待程序等工作流程。確保以上重要客人得到他們應享受到的高品質服務,和賓客關系服務人員一起跟進客人提出的要求。 14. Be able to handle emergency situations. Be trained in these procedures and be able to act upon them. 能夠處理緊急情況。熟悉所有應急程序并且能夠在緊急情況發生時按規定予以實施。  
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:20-33
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職位簡介:Specific Duties 具體職責: • Assist guest with luggage/baggage. 協助客人的行李。 • Answer bell stand phone within 3 rings by using proper phone etiquette. 3聲鈴聲之內接起行李臺的電話并使用標準的電話接聽問候語。 • Responsible of delivering items required by the guest to guest room or other locations. 確保客人的物品被準確的搬運到客人的房間或者其它地點。 • Complete all required checklists per shift (e.g., daily checklist, valet list, check out log, etc.). 完成所有本班次禮賓部工作檢查表(例如:每日工作檢查表,行李房檢查表,退房記錄等等) • Ensure timely delivery/retrieval of all luggage, packages, etc. either checked or left at bellstand.   確保及時準確的處理行李、包裹或者其它物品的寄放和提取。 • Be very knowledgeable about the rooms and their locations, services and facilities of the hotel.             掌握酒店房間設施、位置、各餐廳和其他設施的服務項目、營業時間等 • Have a solid understanding and able to give accurate directions to local attractions, restaurants. Being able to offer and arrange car rental, airline and train tickets, office services, beauty and barber services, baby sitting and arranging presents, repairs and shopping for the guests. 熟悉當地的旅游景點、餐廳信息。協助客人租車、預定飛機票火車票、提供辦公室服務提供美容理發店信息、照看小孩服務、安排禮物、修理物品以及提供商場購物的信息。 • Arrange and store luggage carts safely.  Extreme care and proper loading habits for protection of guest property should be taken when carts are in use.         安全的使用行李車。在使用行李車運送客人物品是要小心搬運和碼放以確保客人的 物品不被損壞! • Maintain post by hotel reader board and in front of bell desk when not assisting a guest.  In the absence of a door attendant, perform duties of that position as well, including monitoring the main entrance.           酒店海報板不用時要及時維護和保養。接替門童的工作如果門童不在,同時監控酒 店入口。 • Ensure cleanliness and neatness of work area using free time for cleaning. 確保工作區域的清潔,并合理安排時間清潔工作區域。 • Each associate is expected to carry out, within their capabilities, all reasonable requests by management. 根據每個員工的能力安排工作以確保管理層的任務準確完成 General Responsibilities一般職責: - Be well groomed and conform with the hotel's dress code. 根據酒店的標準打理儀表儀容,保持良好的形象 - Be informed about daily operations and events. 了解當日的運作狀況和會議活動 - Be highly visible during extraordinary events. 確保酒店大型活動時在大堂待命。 - Be familiar with sales strategies; communicate daily with reservation sales. 了解酒店的市場戰略;每日保持與預定部的良好溝通。 - Develop a thorough knowledge about all brands in Marriott's portfolio. 掌握萬豪集團所有品牌的知識。 - Know all frequent customers and be familiar with their special requests. Ensure that their needs are met. 掌握酒店常客的信息和特殊要求。確保客人的要求得到滿足。 - Be familiar with cultural differences and know correct behaviour for each culture. Also know the different protocols and etiquette. 了解文化差異并且行為得當。了解其他文化的禮節禮儀習慣等等。 -   Be knowledgeable about all emergency plans and know how to act upon them. 掌握酒店的應急管理程序并熟練操作。 -  Report any unusual occurrences immediately to the front office manager 如有任何異常狀況出現立刻向前廳部經理報告。 - At all times strive to represent Marriott in the most professional and courteous manner. 時刻保持專業和禮貌的形象以展現萬豪集團的企業形象。
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:普通話
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:Always safety driving. 安全駕駛 Be familiar with and update all traffic rules & regulations. 熟悉交通法規并及時更新 Know location of city streets and roads, familiar with surrounding city routine. 熟悉地名路名及城市狀況 Customer Service Orientation具有“客戶服務至上”的理念 Team Work良好的團隊合作精神 Interpersonal Skills良好的人際關系 Diversity Relations多才多藝 Positive Demeanor積極的行為舉止 Presentation良好的個人展示能力 Integrity誠實 Dependability可靠 Safety Orientation 良好的安全培訓 Physical Strength 良好的體力 Agility 良好的敏捷度 Stamina 良好的耐力 Manual Dexterity 良好的手動能力 Han-Eye Coordination 良好的手眼協調能力 Visual Acuity 良好的視力 Fine Motor Skills 良好的駕駛技術  
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:20-45
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職位簡介:1. Ensure day-to-day operational efficiency of the section 確保日常運作效率  Answer departmental and guest telephone calls.  Pass on telephone messages as soon as received to department / section and persons concerned for immediate action. 接聽部門和客人的電話。將電話信息盡快傳遞給部門及相關的人  Prepare / print room status report when required. 如需要準備、打印房間狀態報告  Prepare lists of out of order rooms, in house VIP and expected arrivals / departure, function and group lists. 列出不整齊的房間、入住的VIP、到達/離開及小組列表 2. Responsible for the communication between reception, and floor regarding guest room status. 負責與前臺及樓層客房狀態之間的溝通  Notify floor supervisor of arriving VIP’s, and group allocations. 通報樓層督導有關到達的VIP及小組分配  Notify floor supervisor of any changes in room status and allocations. 通報樓層督導有關任何客房狀態及分配的變動  Inform floor supervisor of late departure and urgently needed rooms. 通知樓層督導有關延遲退房和急需客房的需要 3. Handle Lost and Found properties.  Ensure all surrendered Lost and Found items are properly labeled, recorded and stored as soon as received.  Prepare weekly summary of Lost and Found items and submit report to Director of Services. 處理失物招領。確保所有失物均有標簽、記錄及及時被保存。每周準備失物清單和遞交給服務總監。 4. Prepare repair and maintenance work orders as soon as received. 準備維修、修理工作單  Make sure all work orders from the floor and public areas are properly made out and issued to the engineering department. 確定所有公共區域及樓層的工作指令完全填寫并遞交給工程部門  To call the engineering department and issue verbal work orders for urgent and to ensure that proper work orders are done immediately after. 致電給工程部門并傳達緊急的工作指令,確保工作立即完成  Follow up unfinished work orders and report to the Direct of Services if no action is taken. 跟進未完成的工作和如沒有采取行動的報告給服務總監 5. Update room status in the computer regularly.  Ensure the input is correct. 更新電腦系統里的房間狀態。確保輸入正確。 6. Control the paging system for all housekeeping staff.  Paging is to be done immediately and accurately. 控制所有客房部員工的傳呼系統。尋呼要立即、準確 7. Maintain the cleanliness and orderliness of the housekeeping office.  Keep all files, record books and logbooks in order.  Keep the office neat, tidy and not noisy. 保持客房部辦公室的清潔和整齊。所有文件歸檔,記錄冊和日志要整齊。保持辦公室整潔、安靜。 8. Arrange baby-sitter upon request.  List of available baby-sitters must be available at all times. 如需要安排臨時照看嬰兒的人員。此類人員名單必須隨時有時間的。 9. Coordinate / communicate with public area supervisors regarding matters requiring housekeeping services in all public areas. 與公共領域協調/溝通關于在所有公共領域需要 客房服務的事項。 10. Prepare daily work allocations for room attendants in conjunction with the assistant housekeepers instructions. 為客房服務員準備日常工作分配,與助理管家相協調。  Issue, receive and check master keys for rooms and public areas. 接受、檢查客房萬能鑰匙及公共區域 11. Responsible for the issuance, recording and getting back of articles on loan to guests. 負責發出,記錄和為客人提供貸款的有關條款 12. Check and record staff attendance and punctuality.  Submit daily to assistant housekeeper absences and tardiness reports. 檢查和記錄員工出勤。遞交日常客房服務員的缺席報告。 13. Contribute to overall operational efficiency. 投入全部的工作效率 14. Handle guest complaints and inquiries. 處理客人的投訴和調查 15. Mark down the nature of complaint and determine what action is to be taken. 記下各種抱怨以便決定采取何種行為 16. Contact concerned floor supervisor or if necessary the assistant housekeeper or the Director of Services for corrective action immediately. 為了立即糾正行動如需要可聯系相關的樓層督導、助理管家或服務總監 17. Liaise with reception regarding room status. 與前臺保持有關房間狀態的溝通 18. Follow strictly all hotel, laundry and housekeeping departmental policies and procedure to be able to perform duties and responsibilities efficiently and effectively. 嚴格遵守所有酒店,洗衣房和客房部的政策和程序,以便能夠履行義務和責任 19. Carry out other duties as and when assigned by the Assistant Housekeeper. 助理管家分配其他工作 20. Maintain personal grooming as per hotel’s standard to project an efficient, professional, neat and tidy appearance to hotel guests and set an example to subordinates. 根據酒店的標準保持個人儀容,在酒店客人面前顯示出能干的、專業的、整潔的模樣,給下屬做出個榜樣 21. Emphasize good personal behaviour as per guidelines laid down in the Employee Handbook and promote the spirit of team work whenever and wherever possible. 強調良好的個人行為,按員工手冊的規定和指引來推動團隊工作精神。 22. Be aware of hotel emergency, safety and pest control procedures. 要注意酒店緊急的、安全和蟲害控制程序 23. Any reasonable and work related tasks that your superior assign to you. 任何上級布置的合理的與工作相關的任務。  
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:根據工作標準、備料單、照片及上級指示準備食物,協助副廚師長培訓員工。 參與提高食品質量,保證廚房運作的順利進行。 協助管理員工,為員工發展提供幫助,參與食物的質量控制,提高產品的菜色和味道。      
  • 學歷要求:其他
  • 工作經驗:其他
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:崗位概述: 在所有與接待有關的事務中高效、禮貌、專業地幫助客人。 在回答客人電話、登記客人入住、分配房間、幫助客人結帳離店以及滿足客人其它合理的要求時隨時保持高水準和服務質量。 崗位要求: 五官端正,形象良好; 能接受三班工作制度; 良好的中、英文溝通能力;          
  • 學歷要求:其他
  • 工作經驗:其他
  • 外語要求:普通話
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:洗衣房服務員 1.洗衣房服務員:會大水洗,有熨燙工作經驗,熟悉客衣組流程,能獨立上中班者優先 2.熱愛酒店行業,吃苦耐勞; 3.有四五星級酒店相關工作經驗者優先考慮         
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:一年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:職務描述 處理客人要求并以滿足其要求為己任 要求 ·具備一定的英語能力及溝通技巧,待客真誠、服務周到; ·具有相關工作經驗者優先,實習生亦可。    
  • 學歷要求:初中
  • 工作經驗:一年以上
  • 外語要求:普通話
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:清潔酒店公共區域的衛生。 具有四五星級酒店相關工作經驗者;    
  • 學歷要求:中專
  • 工作經驗:二年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:18-30
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職位簡介:   西廚房廚師2級 Commis I  職務描述 主要負責西餐咖啡廳的菜品制作,按質按量完成主廚安排的工作,能接受倒班工作制度 要求 ·有西廚房相關工作經驗2年以上 ·有4、5星級酒店工作經驗者為佳 ·實習生亦可考慮                   
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介: 總機專職管家 Command Center Butler 職務描述 提供電話服務并幫助完成客人要求(賓客服務) 要求 ·良好的英語能力以及溝通技巧 ·具有相關工作經驗者將會優先考慮 ·良好、積極的工作態度                      
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:一年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:主要對入住酒店的客人進行入住/退房手續,為客人提供問詢等其他服務。 具有良好的溝通能力,基本的英語能力,吃苦耐勞,能適應翻班工作    
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:在讀學生
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:有意愿從事人力資源工作,吃苦耐勞,有一定的英語基礎  
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:有相關工作經驗者優先        
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:一年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:能熟練操作OPRA系統,儀容儀表良好,有相關工作經驗者優先。    
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:18-35
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職位簡介: 西餐廳服務員 職務描述 使用豪華精選令客人喜出望外的標準,無論在餐廳或是酒吧為客人提供五星級的殷勤好客餐飲服務,最大限度的令客人滿意。每位員工都會通過一線水準服務證書,嫻熟的專業水準為客人提供出色的餐飲服務,確保客人滿意。營造健康的工作環境并融入其中。 要求 ·良好的英語水平 ·餐飲服務經驗 ·良好的形象、個人展示及外向性格                    
  • 學歷要求:初中
  • 工作經驗:二年以上
  • 外語要求:普通話
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:  吃苦耐勞,能適應高強度工作,            
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:一、有餐飲和前廳工作經驗者優先考慮 二、有星級酒店工作經驗優先
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:一、熟悉并且了解意大利菜,泰國菜。 二、有高星級酒店工作經驗者優先
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:崗位職責 1.按工作程序,保證維修單、工作指令單上規定的工作盡快地完成。 2.酒店各區域的家具、木制固定設施的維修、維護。 3.天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養。 4.各種沙發、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5.家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。 6.機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 7.各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 崗位要求 1.高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2.掌握裝修、裝潢的基本知識,并具有一定的審美能力。 3.掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法,較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。 4.熱愛本職工作,努力學習技術,不斷提高業務水平,做到一專多能,舉止文明禮貌。 5.身體健康,精力充沛。
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:崗位職責 1.在西廚廚師長的領導下,按菜式規定,烹制各種菜式,保證出品質量。 2.熟悉各種原材料的名稱、產地、特點、價格、起成率、淡旺季,協助廚師長檢查購進貨源的鮮活、質量、數量必須符合要求,發現問題,及時向領班、主管匯報。 3.按西廚廚師長廚分工,完成大型宴會、酒會的菜品制作任務。 崗位要求 1.高中以上文化程度,或相關專業畢業。 2.熟悉西/韓日/東南亞飲食的工作規范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 3.了解食品衛生法。 4.能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級。 5.一定的文字語言表達能力。
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:十年以上
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 點擊申請該職位
職位簡介:工作要求: 1.董事會財務報告編寫上報; 2. 年度預算的組織編寫上報; 3. 年中中期預算的組織修編編寫上報 4. 每季度預算執行情況分析報告的編制上報; 5. 審計整改推進以及整改情況上報; 6. “三項工作”的統籌推進; 7. 精益化管理工作相關報告的審閱; 8. 每月對業主工資表進行審核; 9. 酒店日常經營合同、采購單、付款單等相關事項的審核、簽批; 10. 年度考評財務報告編寫; 11. 財務部工作統籌安排; 12. 業主財務制度的修編審核; 13. 完成領導安排的其他工作。  
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:熟悉西餐廳日常運營,熱愛酒店行業,能適應翻班工作。具有星級酒店工作經驗者優先考慮        
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