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公司 搜索   長寧區  約有 821 項符合條件的查詢結果,每頁顯示30項。
職位名稱 公司名稱 工作地點 發布日期
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職位簡介:1. 具有一年以上的四、五星級酒店工作經驗者優先考慮。 2. 本崗位實行綜合工時制度。 3. 具有良好的外語會話能力者優先考慮。            
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職位簡介:
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職位簡介:1. 具有四、五星級酒店工作經驗者優先考慮。 2. 本崗位實行綜合工時制度。              
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職位簡介:1. 具有四、五星級酒店工作經驗者優先考慮。  2. 本崗位實行綜合工時制度。      
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職位簡介:崗位信息: 需要對會議音響、有線電視、電話、等設施維護保養,具有一年以上的四、五星級酒店工作經驗者優先考慮。 任職要求: 1、年齡23至45歲,身高170以上,形象端莊; 2、良好的表達能力; 3、持有低壓操作證; 4、學歷中專以上。          
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職位簡介:1. 具有一年以上的四、五星級酒店工作經驗者優先考慮。、 2. 該崗位實行綜合工時。        
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職位簡介:1. 具有一年以上的四、五星級酒店工作經驗者優先考慮。 2. 本崗位實行綜合工時制度。                  
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職位簡介:1. 具有一年以上的四、五星級酒店工作經驗者優先考慮。 2. 具有良好的外語會話能力者優先考慮。 3. 本崗位實行綜合工時制度。              
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:一年以上
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職位簡介:1. 有相關四、五星級酒店工作經驗者優先。
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職位簡介:崗位信息:  1、 主要負責處理貴賓接待、處理客戶投訴等;  2、有四、五星級酒店同崗位工作經驗者優先; 3、 本崗位實行綜合工時制度(做二休二); 4、學歷大專以上,英語口語流利; 5、形象端正、表達清晰、男性身高170CM以上,女性身高160CM 以上。              
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
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職位簡介:1. 具有一年以上的四、五星級酒店工作經驗者優先考慮。 2. 具有良好的外語會話能力者優先考慮。 3. 本崗位實行綜合工時制度。                  
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  • 工作經驗:不限
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職位簡介:1. 有四、五星級酒店相關崗位工作經驗者優先;
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職位簡介:1. 有相關崗位工作經驗者優先; 2. 本崗位實行綜合工時制度。    
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
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職位簡介:1. 有四、五星級酒店工作經驗者優先 2. 本崗位實行綜合工時制度。  
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
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職位簡介:1. 有四、五星級酒店相關崗位工作者優先    
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
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職位簡介:1. 有四、五星級酒店工作經驗者優先; 2. 本崗位實行綜合工時;
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 : Knowledgeable about telephone equipment, PC equipment, fax machine and copy machine. Be able to perform the job role in both Business Center and AYS, be able to explain details over the telephone and be able to explain all equipment available to the guest in a professional friendly manner. SPECIFIC DUTIES 工作任務 : 1. Answer all incoming calls within three rings. 2. Use the customer's name whenever possible. 3. Prepare the wake-up list accurately.  The list has to contain the name, room number, wake- up time and language. 4.Understand how to program wake-up calls in the system. 5.Make sure that you use an accurate rooming list for group wake-up calls. 6.Keep the office clean at all times and make sure that enough supplies are available. 7. Update the visual board daily and be informed about memos and daily operation. 8. Understand how to operate the music system. 9.Be familiar with all SOPs and LSOPs. 10. Know how to charge and credit conforming to cash handling procedures. 11.Be completely familiar with all emergency procedures and the fire system. 12. Update and maintain the Guest Response System. 13. Each associate is expected to carry out all reasonable requests by management. 14. Inform your supervisor in case of complaints and other challenges. 15. Wear proper and clean uniforms at all times. 16. Assist and explain All PC features to guests. 17. Send faxes and telexes, provide photocopy services. 18. Know how to maintain all technical equipment. 19. Use blind drop procedure when depositing money. 20. Attend departmental meeting. 21. Attend15 minutes training is daily.  
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:監督和檢查分配給客房和公共區域服務生的工作,按酒店和公司業務目標確保符合產品的質量標準,為酒店客人提供卓越的服務。 監督客房部各項標準和工作程序的執行 : 臥室服務 衛生間服務洗衣服務清潔服務布巾維護 對客房部所有系統有最新和完整的知識。負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。 分發和收集鑰匙。管理所有的呼入和呼出電話。 分配客房 檢查客房 排列抵店客人客房的優先順序。 配合前臺滿足酒店和客人的要求。確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 協調特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應量)。 處理客人所有的特殊要求。確保部門內工作的一致性。管理酒店的遺失財物。 確保具有客房類型,設計和設施的全面知識。 管理倉庫 保存充足的用品存貨。 按要求完成庫存盤點工作。維持存貨水平 進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。 崗位要求: 最好擁有在相似規模酒店2年客房工作經驗,包括管理經驗或培訓經驗。 經驗類型和程度的要求可能因運營規模和復雜性而略有不同。 有大清潔方經驗有限考慮。        
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:25-45
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職位簡介:Knowledge of labor and income tax regulations 具有勞動法及個人所得稅的知識 Basic computer operating skill 計算機基本操作 PS: Above 3 years Hotel Finance EXP  
  • 學歷要求:初中
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:日語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. • Good writing skills • Proficient in the use of Microsoft Office • Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities • Strong Leadership skills in managing teams    
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:1.五星級國際品牌酒店相關工作經驗1年以上 2. 可用英語或日語與客人進行日常交流 3. 品貌端正 4. 良好的客戶溝通能力            
  • 學歷要求:初中
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:1、至少掌握三個工種以上的技能,其中二個工種具有有關技術等級證書,能正確使用有關設備、工具(木工、漆工、泥瓦工、電工操作證、給排水基礎知識、消防基礎知識)。 2、• Should have at least 3 years experience in hotel or other appropriate engineering field 3年以上相關酒店經驗      
  • 學歷要求:中專
  • 工作經驗:一年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:19-40
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職位簡介:• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有良好的溝通能力;能夠在與顧客,員工和第三方互動中,向他們展現出日航酒店/品牌/公司的高品質形象。 • Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 • Good writing skills 良好的寫作技能        
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:五年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:25-45
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職位簡介:Minimum 1-2years related work experience    
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:崗位職責 1.執行部門所有文秘方面的工作,如打印,將部門資料存檔等。 2.保持管家部辦公室倉庫內物品充足隨時使用。 3.準備工程維修單,并檢查保證已送至工程部辦公室。 4.按照飯店制度及規定處理客人遺留物品事宜。 5.處理酒店客人的一切要求并做好客人借用物品記錄。 6.嚴格管理并記錄鑰匙柜內所有辦公室鑰匙及客房樓層鑰匙的發放與收回。 7.有禮貌地接聽并處理所有電話,將內容轉達給相關部門/人員,并認真做好記錄。 8..將管家部的所有記錄及文件妥善保存。 9.執行管家部經理及副經理交予的其它工作。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優先。 2.身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3.能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協調能力。 4.有一定的英語基礎。
  • 學歷要求:高中
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:- To receive all goods delivered to storerooms, including but not limited to the food and beverage, general store, operating equipment, engineering. - To properly and orderly arrange shelving of all stored items. - To check all stocks against the established par level. Issue purchase request for replenishment when required. - To inspect frequently the existing stocks especially those perishable items. Also check the storage temperature, environment, external condition, and expiry date etc. so as to ensure fitness to consume. - To collect Requisition Orders, pick up various items and distribute according to established schedule and procedures. - To physical take at regular interval and at month-end quantity of individual items especially those premium stocks. Inform Accounts Supervisor of discrepancies found. - To prepare the month-end stocks take report and comment on the variances. - To observe the accident precaution rules. - To record all incoming and outgoing empty bottles and crates and assist in conducting container inventory at month end. . Others - To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company or the hotel. - To provide courteous and professional service and to maintain good working relationship with all hotel associates. - To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. - To carry out any other duties and responsibilities as assigned.
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:Conduct sales activities and service customers including meeting with customers, handling customer enquires, preparing business proposals, maintaining a good database and record of all sales call activities and business deals. To keep good relations with corporate accounts and get more customers. Meet with customers regularly handling both proactive sales calls and reactive sales leads. Conduct sales activities in a systematic manner by planning in advance according to the set guidelines. Ensure all enquires are handled promptly and efficiently. Meet with in-house guests to build relationship and to obtain guest comments.
  • 學歷要求:中專
  • 工作經驗:二年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:協助并監督下屬員工的工作;餐廳副經理不在時負責餐廳的整體操作;按照萬麗服務標準問候客人,提供食品色香味俱全。 對客人熱情周到,對員工關心體貼。
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:To be responsible for the auditing, processing timely payment of all hotel’s disbursements and recording in the accounting system. To prepare expense analysis and other reports information and monthly account closing. 1. Audit and process all invoices. Ensure all invoices are attached with Purchase Request, Purchase Order, Receiving Records and/or other supporting documents as appropriate. 2. Check all expenses reports, bank payment requests, cash payment requests or auto-payments to ensure that supporting documents are sufficient. 3. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 4. Route all bank and cash payment applications to Director of Finance and General Manager for approval. 5. Prepare checks or remittance application for approved Bank Payment Requests. 6. Maintain and file all invoices and supporting documents with all paid invoices stamped “PAID”. 7. Maintain a check log of all printed checks and all voided checks. Voided checks have to be signed off by the Assistant Controller. 8. Answer all inquiries from trade creditors and reconcile creditors statements. 9. Familiarize with the Accounts Payable System. 10. Post all invoices and payment data into the hotel accounting system. 11. Balance Account Payable Ledger and reconcile with the General Ledger closing balance periodically and at month-end. 12. Analyze the monthly A/P Aging Trial Balance and follow up with all abnormalities. 13. Perform all other Accounts Payable functions 14. Others - To respond to the changes in departmental functions as dictated by the industry, the company or the hotel - To provide courteous and professional service and to maintain good working relationships with all hotel associates.   - To have a complete understanding of the hotel associate handbook and to adhere to the regulations contained therein. - To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. - To carry out any other duties and responsibilities as assigned.
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